GEGENWART
Was wir heute tun
Im Jahr 2023 übertrug Christina Hall, die Präsidentin der Society of NLP, ihre Rechte und das Eigentum an The Society of NLP an eine ausgewählte Gruppe von 19 Trainern und Master Trainers weltweit. Dieser strategische Schritt, der Teil eines Nachfolgemanagementplans ist, wurde entwickelt, um die fortlaufende und zukünftige Entwicklung des NLP-Bereichs sicherzustellen.
Einige dieser Trainer haben sich zusammengeschlossen, um The Lotus Group zu gründen und diese Website zu erstellen. Der Name „Lotus“ zollt Christina Anerkennung, die eine tiefe Zuneigung zu dieser Blume hegt und sie sogar im Header ihrer eigenen Website verwendet.
Heute konzentrieren wir daher unsere Bemühungen darauf, das Feld des NLP weiter voranzubringen, damit unsere Initiativen dessen Zukunft gestalten.
UNSERE WERTE
EXZELLENZ: Exzellenz bedeutet, danach zu streben, das Gewöhnliche zu übertreffen. Im NLP streben wir nach den höchsten Standards und verbessern kontinuierlich unsere Methoden und Praktiken. Dieses Engagement für Exzellenz stellt sicher, dass unsere Arbeit einen tiefgreifenden und nachhaltigen Einfluss hat.
NEUGIER: Neugier ist der Grundstein des NLP, der Funke, der seine Entstehung entfachte. Sie befeuert Kreativität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Durch die ständige Neugierde erkunden wir neue Horizonte, überschreiten Grenzen und halten das NLP dynamisch und in Bewegung.
VERTRAUEN: Vertrauen ist entscheidend für den Aufbau von Rapport, einem zentralen Aspekt des NLP. Im Vertrauen finden wir die Ruhe, uns zu entspannen und echte Verbindungen zu anderen aufzubauen. Durch Vertrauen schaffen wir ein unterstützendes und kollaboratives Umfeld, das Lernen und persönliches Wachstum fördert.
ANERKENNUNG: Anerkennung ist sowohl für NLP als auch für seine Praktizierenden von großer Bedeutung. Wir streben danach, die Anerkennung für den Wert und die Wirksamkeit des NLP zu fördern, und sorgen dafür, dass Zertifizierungen weltweit respektiert werden. Durch die Förderung der Vorteile und Erfolge des NLP wollen wir es als anerkanntes Feld etablieren und sicherstellen, dass zertifizierte Personen die weltweite Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
OUR MISSION
Als die ursprüngliche Zertifizierungsstelle für Neuro-Linguistisches Programmieren gehört The Society of NLP nun kollektiv einer Gruppe von Personen, von denen einige sich zusammengeschlossen haben, um The Lotus Group zu bilden. Unsere Mission ist es, die Teilnehmer zu unterstützen, die von Instituten und Trainern ausgebildet wurden, die Inhalte, Erfahrungen und ein Gefühl der Entdeckung bieten, das den hohen Standards entspricht, die von den Gründern des NLP festgelegt wurden.
Darüber hinaus lassen wir uns von der bahnbrechenden Arbeit der Meta-Master Trainerin Dr. Christina Hall inspirieren, deren zentrale Beiträge zur Linguistischen Modellierung und Prozessorientierung als Leuchtfeuer dienen und unser Engagement bekräftigen, die Kontinuität des NLP für zukünftige Generationen zu gewährleisten.
UNSERE ZIELE
Unser Hauptziel ist es sicherzustellen, dass NLP weltweit anerkannt und geschätzt wird. Wir sind bestrebt zu zeigen, dass NLP nicht nur eine Sammlung von Techniken ist, sondern einen prozessorientierten Ansatz darstellt, der positiven Wandel fördert und Einzelpersonen sowie Organisationen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Durch die Hervorhebung der praktischen Vorteile und der transformierenden Kraft des NLP wollen wir seinen Status und seine Akzeptanz weltweit steigern.
Darüber hinaus ehren und würdigen wir die Beiträge unzähliger Praktiker und Innovatoren im Laufe der Jahre. Ihre Arbeit hat den Grundstein für die heutigen Erfolge des NLP gelegt, und wir sind entschlossen, auf diesem Erbe aufzubauen. Durch die Würdigung ihrer Errungenschaften stärken wir die Glaubwürdigkeit und den Wert des NLP, betonen dessen ganzheitlichen und prozessorientierten Charakter und inspirieren zukünftige Fortschritte auf diesem Gebiet.