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NLP-MASTER-LEHRTRAINER

Die grundlegenden Prozesse der exzellenten Kommunikation, die trainiert werden, werden in Eingabefähigkeiten (Wahrnehmung), Fähigkeiten der inneren Repräsentation (Verarbeitung, Erkennung) und Ausgabefähigkeiten (Nutzung) eingeteilt. Jedes Muster auf höherer Ebene kann als geordnete Sequenz von grundlegenden Fähigkeiten dargestellt werden.

Der hochqualifizierte NLP-Master-Lehrtrainer kann Trainer zertifizieren.

Zunächst einmal wird von NLP-Master-Lehrtrainern erwartet, dass sie die operativen Grundannahmen von NLP in ihr Denken und Verhalten (sowohl verbal als auch nonverbal) integrieren.

Im Allgemeinen sollten NLP-Master-Lehrtrainer Kompetenz, Vielseitigkeit und Raffinesse in der Nutzung der Fähigkeiten auf Lehrtrainerniveau demonstrieren.

Der NLP-Master-Lehrtrainer ist einzigartig. Christina Hall hat die NLP-Trainer-Ausbildung auf ein Niveau gebracht, das höher ist als alles, was zuvor in der Welt der NLP- und Trainer-Ausbildung gelehrt oder erlebt wurde.

Offensichtlich haben Sie bereits viel gelernt. Und Sie wissen, dass es immer mehr zu entdecken gibt. Der NLP-Master-Lehrtrainer baut auf der Trainer-Ausbildung auf, Block für Block, und schärft Ihre Fähigkeiten in Kalibrierung, Publikumsreaktion und Präsentationsexzellenz, wodurch Sie als Trainer auf das nächste Level gebracht werden. Setzen Sie eine neue Richtung und beginnen Sie eine völlig neue Vorgehensweise.

  • Explore the Basic skills of the Inner Game of training to strengthen and expand your core-capacities in ways that support, embellish and permeate your training style.
  • Discover the power of non-judgmental awareness based on the intention to be present and acknowledge whatever happens as an opportunity to create a potent, clear inner environment for focus, energizing a sense of wonder that expands the opportunities inherent in everyday life.
  • Experience the “Diamond Strategy” as a cooperation model to explore the polarities of opposites, creating a unified field that opens up a greater range of perspective and freedom in thinking and in action.
  • Design “Contrast Frames” for making instantaneous distinctions that accelerate and deepen learning.
  • Utilize the “Aikido Strategy” to pivot avoidance and the stressful into the interesting and attractive… transforming self-criticism and self-doubt into a source of possibility and opportunity to advance the training and learning process.
  • Add the Q.U.E.S.T. Model to your skill-set as a poly-contextual model for setting training and learning goals to actualize unrealized capabilities and bring greater potential into action in ways that enrich your experience and interactions with others.
  • Advance nested loops to the next level by incorporating the “Staircase Model” into your presentations and exercise design to expand your skills, creating connections and continuity through time in ways that build deep, cohesive and synergistic learning.
  • Unite the indispensable power of vision and purpose to communicate your passion and commitment with congruency in ways that make a difference in your life and in the lives of others, inspiring people to reach higher to put into action that which is most meaningful in their lives.
  • 1000 Stunden NLP-Training nach der Zertifizierung als NLP-Master-Trainer (mindestens 8 Tage), verliehen von Christina Hall, Ph.D., über die Society of NLP oder Dr Doris.
    • Mindestens 500 Stunden Durchführung von Practitioner-NLP-Training (über die Anforderung von 100 Stunden für die Zertifizierung als NLP-Trainer hinaus).
    • Mindestens 500 Stunden Durchführung von Master-Practitioner-NLP-Training. (Der NLP-Master-Practitioner erfordert mindestens 12 Tage, einschließlich der 8 Meta-Programme mit Profilierung. Falls erforderlich, Wiederholung des 12-tägigen CS Master-Practitioner.)
  • Wiederholung des 12-tägigen SNLP-Trainer-Trainings der Society of NLP mindestens einmal (zweimal bevorzugt).
  • 20 Stunden Mentorship/Praktikum zur Durchführung von Trainer-Trainings oder als Conscious Solutions Trainer im Team von Dr Doris..
  • Schriftlicher Test: Beschreibung des Designs Ihrer Master-Practitioner-Training, einschließlich einer Analyse der verschachtelten Schleifenstruktur Ihres Programmdesigns.
  • Videoprojekt: Ihre gesamte Präsentation zu Meta-Programmen (einschließlich Übungsanweisungen und/oder Handouts) während der Master-Practitioner-Ausbildung, unter Verwendung des „Treppenmodells der verschachtelten Schleifen“, von der Einführung (Setzen von Rahmen) bis zum Abschluss der Meta-Programme-Präsentation. Dies beinhaltet die gesamte Präsentation auf Video (ausgenommen ist nur die tatsächliche Zeit, in der die Teilnehmer die Übungen durchführen).
  • Anwendungen der NLP-Technologie: Identifikation der Struktur und Funktion jeder Technik; angemessene Kontextualisierung und Generalisierung von Veränderungstechniken; Re-Anker-Formate, Reframing-Techniken und grundlegende Verhandlungsmodelle, Submodalitäten-Technologie, Schwellenmuster, Anpassung der Schwellen-Toleranz, Swish-Muster; und Techniken des Future-Pacing.