MASTER TRAINER EN PNL
Los procesos básicos de excelencia en comunicación que se enseñan se clasifican en Habilidades de Entrada, Habilidades de Representación Interna y Habilidades de Salida (Habilidades de Utilización). Cualquier patrón de alto nivel puede representarse como una secuencia ordenada de fragmentos de habilidades básicas.
El Master Trainer en PNL altamente capacitado puede certificar a los Formadores.
Primero y principal, los Master Trainers en PNL deben demostrar la integración de los presupuestos operativos de la PNL en su pensamiento y comportamiento (tanto verbal como no verbal).
En general, se espera que los Master Trainers en PNL demuestren competencia, versatilidad y delicadeza en la utilización de las habilidades al nivel de Trainer.
El Master Trainer en PNL es único. Christina Hall llevó la formación de Formadores de PNL a un nivel más alto que cualquier cosa enseñada o experimentada en el mundo de la PNL y la formación de Trainers.
Está claro que ya has aprendido mucho. Y sabes que siempre hay más. El nivel de Master Trainer en PNL se construye sobre la base de la formación de Formador, perfeccionando tus habilidades en calibración, respuesta de la audiencia y excelencia en la presentación, llevándote como formador al siguiente nivel. Marca una dirección diferente y un nuevo curso de acción.
- Explorar las habilidades básicas del «juego interno» de la formación para fortalecer y expandir tus capacidades fundamentales de formas que apoyen y enriquezcan tu estilo de formación.
- Descubrir el poder de la conciencia sin juicios, basada en la intención de estar presente y reconocer lo que ocurre como una oportunidad para crear un entorno interno claro y energizante.
- Experimentar la «Estrategia Diamante» como un modelo de cooperación para explorar polaridades opuestas y crear un campo unificado que abra una mayor gama de perspectivas y libertad en el pensamiento y la acción.
- Diseñar «Marcos de Contraste» para hacer distinciones instantáneas que aceleren y profundicen el aprendizaje.
- Utilizar la «Estrategia Aikido» para convertir el evitamiento y el estrés en interés y atracción, transformando la autocrítica y la duda en una fuente de posibilidades.
- Añadir el Modelo Q.U.E.S.T. a tu conjunto de habilidades como un modelo poli-contextual para establecer objetivos de formación y aprendizaje.
- Llevar los bucles anidados al siguiente nivel incorporando el «Modelo de Escalera» en tus presentaciones y ejercicios.
- Unir la visión y el propósito para comunicar tu pasión e inspirar a otros a alcanzar sus metas más significativas.
- 1000 horas de formación en PNL después de la certificación como Master Trainer en PNL (mínimo de 8 días) otorgada por Christina Hall, Ph.D., a través de la Society of NLP o Dr Doris.
- Un mínimo de 500 horas de formación en el nivel Practitioner en PNL (más allá del requisito de 100 horas para la certificación como Formador de PNL).
- Un mínimo de 500 horas de formación en el nivel Master Practitioner en PNL. (El Máster Practicante de PNL requiere un mínimo de 12 días, incluyendo los 8 Meta Programas con perfilado. Si es necesario, una repetición del Máster Practicante CS de 12 días.)
- Repetir el programa de formación de Trainer en PNL de 12 días de la Society of NLP al menos una vez (preferiblemente dos).
- 20 horas de mentoría/aprendizaje en la conducción de programas de formación o como Conscious Solutions Trainer en el equipo de Dr Doris.
- Examen escrito: descripción del diseño de su formación de Master Practitioner en PNL, incluyendo un análisis de la estructura de bucles anidados de su diseño del programa.
- Proyecto en video: presentación completa sobre Meta-Programas (incluyendo las instrucciones para los ejercicios y/o los materiales de apoyo) durante la formación de Master Practitioner en PNL, utilizando el «Modelo de Escalera de Bucles Anidados», desde la introducción (estableciendo marcos) hasta el cierre de la presentación de Meta-Programas. Esto incluye toda la presentación en video (excluyendo únicamente el tiempo real durante el cual los participantes realizan los ejercicios).
- Aplicaciones de tecnología de PNL: identificar la estructura y función de cada técnica; contextualización y generalización apropiadas de las técnicas de cambio; formatos de re-anclaje, técnicas de reencuadre y modelos básicos de negociación, tecnología de submodalidades, patrones de umbral, ajuste de la tolerancia al umbral, Patrones Swish; y técnicas de proyección al futuro.