MISTRZ TRENER NLP

Podstawowe procesy doskonałej komunikacji, które są nauczane, są klasyfikowane jako Umiejętności Wejściowe (detekcja), Umiejętności Reprezentacji Wewnętrznej (przetwarzanie, rozpoznanie) oraz Umiejętności Wyjściowe (wykorzystanie). Każdy wzorzec na wyższym poziomie może być przedstawiony jako uporządkowana sekwencja elementarnych umiejętności.

Wykwalifikowany Mistrz Trener NLP może certyfikować Trenerów.

Przede wszystkim od Mistrz Trenerów NLP oczekuje się, że zademonstrują integrację operacyjnych założeń NLP w swoim myśleniu i zachowaniu (zarówno werbalnym, jak i niewerbalnym).

Ogólnie rzecz biorąc, od Mistrz Trenerów NLP oczekuje się wykazania kompetencji, wszechstronności i finezji w wykorzystywaniu umiejętności na poziomie Trenera.

Mistrz Trener NLP jest wyjątkowy. Christina Hall wyniosła szkolenie Trener NLP na poziom wyższy niż wszystko, co było dotąd nauczane lub doświadczane w świecie NLP i szkoleń trenerskich.

Oczywiście, już wiele się nauczyłeś. I wiesz, że zawsze można nauczyć się więcej. Poziom Mistrz Trener NLP buduje na podstawach szkolenia trenerskiego, krok po kroku, doskonaląc twoje umiejętności kalibracji, odpowiedzi na reakcje audytorium i doskonałości prezentacji, podnosząc cię jako trenera na wyższy poziom. Obróć w nowym kierunku i rozpocznij całkowicie nowy plan działania.

  • Eksploracja podstawowych umiejętności „wewnętrznej gry” szkolenia, aby wzmocnić i rozszerzyć swoje podstawowe zdolności w sposób wspierający i wzbogacający twój styl szkoleniowy.
  • Odkrycie mocy świadomości bez osądzania, opartej na intencji bycia obecnym i traktowania wszystkiego, co się dzieje, jako okazji do stworzenia klarownego i energetyzującego wewnętrznego środowiska.
  • Doświadczenie „Strategii Diamentu” jako modelu współpracy w eksploracji przeciwieństw i tworzenia zjednoczonego pola, które otwiera szersze perspektywy i swobodę w myśleniu i działaniu.
  • Tworzenie „Ramek Kontrastu” do natychmiastowego rozróżniania, które przyspieszają i pogłębiają proces uczenia się.
  • Wykorzystanie „Strategii Aikido” do przekształcenia unikania i stresu w zainteresowanie i atrakcyjność, zmieniając samokrytykę i zwątpienie w źródło możliwości.
  • Dodanie Modelu Q.U.E.S.T. do swojego zestawu umiejętności jako modelu wielokontekstowego do ustalania celów szkoleniowych i edukacyjnych.
  • Rozwinięcie zagnieżdżonych pętli na wyższy poziom poprzez integrację „Modelu Schodów” w prezentacjach i ćwiczeniach.
  • Zjednoczenie wizji i celu, aby zainspirować innych do działania w zgodzie z tym, co dla nich najważniejsze.
  • 1 000 godzin prowadzenia szkoleń NLP po uzyskaniu certyfikatu NLP Master Trainer (minimum 8 dni), przyznanego przez Christinę Hall, Ph.D., za pośrednictwem Society of NLP lub Dr Doris.
    • Minimum 500 godzin prowadzenia szkoleń na poziomie Praktyk NLP (ponad wymóg 100 godzin do certyfikacji jako Trener NLP).
    • Minimum 500 godzin prowadzenia szkoleń na poziomie Mistrz Praktyk NLP. (Mistrz Praktyk NLP wymaga minimum 12 dni, w tym 8 Meta Programów z profilowaniem. Jeśli wymagane, powtórzenie 12-dniowego programu CS Mistrz Praktyk NLP.)
  • Powtórzenie 12-dniowego szkolenia Trenera NLP organizowanego przez Society of NLP co najmniej raz (zalecane dwa razy).
  • 20 godzin mentoringu/stażu dotyczącego prowadzenia szkoleń trenerskich lub jako Conscious Solutions Trainer w zespole Dr Doris.
  • Test pisemny: Opis projektu szkolenia Master Practitioner, w tym analiza struktury zagnieżdżonych pętli w projekcie programu.
  • Projekt wideo: Cała Twoja prezentacja dotycząca Meta-Programów (w tym instrukcje do ćwiczeń i/lub materiały pomocnicze) podczas szkolenia Mistrz Praktyk, z wykorzystaniem „Modelu Schodów Zagnieżdżonych Pętli”, od wprowadzenia (ustalanie ram) do zakończenia prezentacji Meta-Programów. Obejmuje to całą prezentację na wideo (z wyłączeniem jedynie czasu rzeczywistego, w którym uczestnicy wykonują ćwiczenia).
  • Aplikacja technologii NLP: identyfikacja struktury i funkcji każdej techniki; odpowiednia kontekstualizacja i generalizacja technik zmiany; formaty ponownego kotwiczenia, techniki reframingu oraz podstawowe modele negocjacyjne, technologia submodalności, wzorce progowe, dostosowanie tolerancji progowej, wzorce Swish; oraz techniki Future-Pacing.