現在
私たちが今日行うこと
2023年、The Society of NLPの会長であるクリスティーナ・ホールは、彼女の権利とThe Society of NLPの所有権を、世界中の19人のトレーナーおよびマスタートレーナーに譲渡しました。この戦略的な決定は、後継者管理計画の一環であり、NLPの継続的かつ将来的な発展を確実にするために行われました。
これらのトレーナーのうち数名が集まり、The Lotus Groupを結成し、このウェブサイトを作成しました。「ロータス(蓮)」という名前は、クリスティーナがこの花に深い愛情を持っており、自身のウェブサイトのヘッダーにも使用していることにちなんでいます。
現在、私たちはNLPの分野をさらに発展させるために力を注ぎ、その未来を形作るための取り組みを行っています。
私たちの価値観
卓越性:卓越性とは、平凡を超えることを追求することです。NLPでは、常に最高の基準を目指し、私たちの手法や実践を絶えず改善しています。この卓越性へのコミットメントにより、私たちの仕事が深く、持続的な影響を与えることを保証しています。
好奇心:好奇心はNLPの基盤であり、その創造のきっかけとなった火花です。好奇心は、創造性、革新、そして継続的な発展を促進します。常に好奇心を持ち続けることで、私たちは新しい領域を探求し、限界を押し広げ、NLPをダイナミックかつ進化し続けるものにしています。
信頼:信頼は、NLPの中心的な要素であるラポール(信頼関係)を築くために不可欠です。信頼のおかげで、私たちはリラックスし、他者と真に繋がることができます。信頼を通じて、学習と個人の成長を高める支援的かつ協力的な環境を作り上げます。
認知:NLPとその実践者にとって、認知は非常に重要です。私たちはNLPの価値と効果が認められ、資格が世界中で尊重されるよう努めています。NLPの利点や成功を推進することで、NLPが尊敬される分野として確立され、資格を持つ個人が世界的に正当な認識を得られるようにすることを目指しています。
私たちの使命
プログラム言語学的プログラミングの初代認定機関として、The Society of NLPは現在、一部のメンバーが結成したThe Lotus Groupを含む、複数の個人によって共同所有されています。私たちの使命は、NLPの創設者たちが定めた高い基準に基づいたトレーニング内容、経験、探求の精神を提供するインスティテュートやトレーナーから教育を受けた参加者をサポートすることです。
さらに、私たちは、Meta-Master Trainerであるクリスティーナ・ホール博士の先駆的な業績からインスピレーションを得ています。彼女の言語モデルとプロセス志向における重要な貢献は、NLPの継続性を次世代にわたって確保するという私たちの取り組みを導く指標となっています。
私たちの目標
私たちの主な目標は、NLPが世界中で認められ、評価されるようにすることです。NLPは単なるテクニックの集まりではなく、ポジティブな変化を促進し、個人や組織が目標を達成するのを助けるプロセス指向のアプローチであることを示すことに専念しています。NLPの実用的な利点と変革力を示すことで、NLPの地位と世界的な受容を向上させることを目指しています。
さらに、これまでに多くの実践者や革新者が貢献してきたことを称え、認識します。彼らの業績が現在のNLPの成功の基盤を築いており、私たちはその遺産を基にさらなる発展を追求しています。彼らの成果を称賛することで、NLPの信頼性と価値を強化し、そのホリスティックでプロセス志向の性質を強調し、未来の進歩を促すことを目指しています。